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管理者如何做到更好地倾听？
大多数管理者都非常注重如何最有效地表达自身观点，但不怎么重视倾听他人的意见。根据我做高管教练的经验，倾听之道对于管理者或大多数人的工作成败影响至深。在我的客户、跨国公司的高管中，有约90%的人需要基于倾听展开工作。根据我在大中华区、东亚、澳大利亚、新西兰、欧洲和北美的培训经验，倾听之道在这些地方卓有...
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冲破自我阻碍，努力做到更好
“未来裹携着未知的所有危险向我们袭来。”——普鲁塔克（罗马帝国时代的希腊作家、哲学家、历史学家）每个人的人生都难免遇到困难和挫折。或迟或早，我们人人都会体验到失败的感觉。本杰明·富兰克林曾经说过：“喝酒喝到杯底，就难免会喝到渣滓。”旧金山49人队的教练比尔·沃什也曾说过：“你的成功之路几乎总是要路过...
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别灰心！遇到糟糕的老板会令你成为更好的管理者
大多数人可能都能举出几个例子，在一些前老板和公司领导人光辉榜样的鼓舞下，你终于变得更博学，更擅长沟通，或者更积极敬业。但你有没有想过，有一些领导者由于其树立的反面例子，也塑造了我们的行为和管理风格？奥斯丁数码公司T3首席执行官兼创始人盖伊•加迪斯认为：“我们向一起工作的所有人学习，不论这些人给我们带...
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如何成为一个出色的管理者
几天前，我收到了一封财富中文网读者安妮塔的电子邮件，内容如下：“最近，我从一名普通销售被提拔成了销售总监。关于如何成为一名优秀的销售经理？您能给我一些建议吗？不胜感激。安妮塔。”当时我正在驾车从机场回家的路上，只有30分钟的空闲时间，所以我直接用iPad回复了她的问题。现在，我想将这个问题的答案写成...
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“T5T”是黄仁勋的“秘密武器”
在企业管理领域，形式主义和官僚主义常被视为创新与效率的障碍。NVIDIA的创始人兼首席执行官黄仁勋则以彻底反对这些弊端的管理哲学为核心，将NVIDIA打造为人工智能时代的科技巨头。他的成功不仅体现于市场份额和财务表现，更在于其管理实践为全球企业提供了崭新的参照系。从扁平化到透明化：战略层面的创新思维...
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管理者最富价值的素质
作者：Geoffrey Colvin在纷繁复杂、瞬息万变的世界中，企业管理者成功的首要因素将不再是专业知识和业务技能，而是个人特性。你具有这种特性吗？来自名列《财富》最大500 家公司排名榜的一家公司主要部门的高级管理人们汇集一起，在会议室里共同探讨管理者素质问题。他们知道，他们的业绩急需改进。他们...
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如何想出更好的商业点子？
好的点子究竟是从哪里来的？“idea”一词源自希腊语idein，意思是“看见”。这并非巧合。在《点子高手：如何找到最好的点子，并付诸实施》（The Idea Hunter: How to Find the Best Ideas and Make Them Happen）一书中，作者安迪•博因顿与比尔...
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如何想出更好的商业点子？
好的点子究竟是从哪里来的？“idea”一词源自希腊语idein，意思是“看见”。这并非巧合。在《点子高手：如何找到最好的点子，并付诸实施》（The Idea Hunter: How to Find the Best Ideas and Make Them Happen）一书中，作者安迪•博因顿与比尔...
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大裁员时代，最焦虑的是中层管理者
自从O.C. Tanner开始评估敬业程度和文化情绪以来，报告中出现管理者士气降低还是第一次。图片来源：GETTY IMAGES现在堪称当中层管理者更糟糕的时机。中层管理者不仅是企业效率低下的典型代表，从《呆伯特》（Dilbert）到《办公室》（The Office）等流行文化经典中取笑的对象，在裁...
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疫情期间，为何中层管理者的压力最大
自2020年3月以来，许多团队转向了远程工作模式。这种情况已经持续一段时日，现在许多人都有这样的疑问：到底什么才算工作？《财富》杂志最近与软件公司Slack的未来论坛联盟（Future Forum）携手，召开名为“重新构想工作：领导新方式”的虚拟座谈会，专门讨论这一话题。未来论坛的负责人布莱恩•埃利...
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